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　　(一)發布招聘信息

　　通過山東省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東第一醫科大學(山東省醫學科學院)網站(http://www.sdfmu.edu.cn/)和山東第一醫科大學第一附屬醫院(山東省千佛山醫院)網站(http://www.sdhospital.com.cn/)面向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名時間：2023年3月16日9:00-3月24日17:00。

　　報名方式:報名人員登錄山東第一醫科大學第一附屬醫院(山東省千佛山醫院)招聘系統(http://rszp.sdhospital.com.cn:30822/)進行報名，按要求如實填寫，提交個人信息資料。

　　每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　報名人員在報名前，務必查看報名系統—最新公告欄內的《用戶使用操作手冊》。報名人員需先進行注冊，并按照《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)的崗位要求及個人情況填寫個人簡歷并上傳相關材料；簡歷填寫完成后必須返回職位申請頁面進行崗位申請，并在申請完成后前往簡歷頁面左邊“我的申請”中查看“已應聘成功的崗位/職位”，確保報名成功。

　　以下報名材料需上傳原件的彩色掃描件至報名系統：

　　(1)身份證；

　　(2)已獲得的各學習階段(大專及以上)學歷、學位證書、專業技術職稱證書、護士執業資格證書；海外留學人員應聘的須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，暫未取得的需在2023年9月30日前取得；

　　(3)報名登記表中所填寫的外語等級證書及發表的論文、科研成果、獲獎等材料的各項原件；

　　(4)在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(可在體檢或考察時提供)；

　　(5)有工作經歷要求的，提交工作經歷證明(加蓋單位公章或單位人事部門公章)；

　　(6)有本人簽名的《應聘人員誠信承諾書》(附件2)(PDF格式)。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

　　資格審查：

　　現場資格初審時間:報名結束后，具體時間詳見官網通知

　　現場資格初審地點:醫院八號樓南座201房間

　　報名結束后，根據應聘人員提供的報名材料進行現場資格初審。符合條件的現場資格初審人員名單及初審需攜帶的材料將于報名結束后在醫院官網發布，不再通知本人。未在規定日期內進行現場資格初審的，視為自動放棄面試。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　2023年畢業的應屆畢業生必須在2023年9月30日前取得規定的研究生學歷、碩士學位證書，國外畢業生需拿到教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函，否則取消錄取資格。試用期滿前必須取得護士執業資格，否則予以解除聘用合同。

　　(三)考試

　　考試分為面試和筆試。根據疫情防控的有關要求，組織面試、筆試工作。

　　1、面試

　　面試按招聘崗位組織，主要考察應聘人員基本素質、科研能力、外語水平及崗位所需的專業理論知識等。

　　面試時間和地點以醫院網站公布為準，不再通知本人，請關注醫院網站。

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按面試成績由高分到低分按1:3比例確定筆試人選。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　2、筆試

　　考試內容為公共基礎知識和護理專業知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績。

　　筆試時間和地點以醫院網站公布為準，不再通知本人，請關注醫院網站。

　　按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。山東第一醫科大學第一附屬醫院(山東省千佛山醫院)組織人事處成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察根據崗位條件采用多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢按規定組織，標準參照《關于修訂<；公務員錄用體檢通用標準(試行)>；及<；公務員錄用體檢操作手冊(試行)>；有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在山東第一醫科大學網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。